TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT

Training Etika Pekerjaan

Training Pengembangan Karyawan

OVERVIEW

Pelatihan Motivasi Etos Kerja atau work ethics motivation akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi, karakter yang baik,bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada instansi ataupun lembaga/perusahaan tempat dimana dia mengabdi.

Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja (work ethics) dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan  strategi untuk membangun  kualitas dan kompetensi diri  dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.

Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

* Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif,  serta menghasilkan yang terbaik.
* Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
* Peserta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja
* Peserta mempunyai tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan dan mengutamakan loyalitas dalam bekerja
* Peserta  memahami cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja (work ethics).
* Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja
* Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas

POKOK BAHASAN TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT

* Mengoptimalkan Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri.
* Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial, Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup Dan Pekerjaan.
* Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
* Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik.
* Mempertahankan semangat dalam bekerja,
* Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi, Dan Bertanggung Jawab
* mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas
* Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
* Kualitas  Intelektual Untuk Etos Kerja (work ethics).
* Kualitas Emosional Untuk Etos Kerja.
* Kualitas Spiritual Untuk Etos Kerja (work ethics).
* Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
* Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
* Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
* Mengelola konflik dan masalah
* Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
* Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
* Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
* Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
* Disiplin, Integritas, Dan Etika.
* Karakter Yang Taat Dan Loyal.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka